¡Únete a nuestro programa de mentoría!
Ayuda en la formación de contratistas en todos los oficios, residenciales y comerciales.
En NAHICA, creemos en el poder de la mentoría para ayudar a los contratistas hispanos aspirantes a alcanzar sus objetivos y tener éxito en la industria de la construcción. Nuestros programas de voluntariado y mentoría brindan oportunidades para que los contratistas experimentados retribuyan a sus comunidades compartiendo sus conocimientos y experiencia con la próxima generación de líderes de la industria.
Haz voluntariado y marca la diferencia en tu comunidad. Sé mentor y genera un impacto positivo en la industria de la construcción. Contáctanos hoy mismo para obtener más información sobre nuestros programas y cómo puedes participar.
Superintendents
Iingenieros civiles
Estimadores
Expertos de la industria
Asociados experimentados
Personas retiradas
Oradores profesionales
Expertos en economía
Contratistas generales retirados
Requisitos
Bilingüe
Sin antecedentes penales
Oportunidades para
En NAHICA, nuestra misión es ayudar a la comunidad hispana de la construcción a conectarse, crecer y acceder a los recursos necesarios para obtener el apoyo de empresas establecidas. Como parte de esta misión, ofrecemos programas de mentoría para contratistas hispanos aspirantes que desean llevar sus carreras al siguiente nivel. Nuestros mentores desempeñan un papel crítico en el avance de la industria de la construcción y en la formación del futuro de sus comunidades.
Como mentor tendrás la oportunidad de:
Amplía tu red profesional
Desarrolla tus habilidades y conocimientos
Lidera tu industria e inspira a la próxima generación de contratistas
Sé un líder comunitario y genera un impacto positivo
Elige entre oportunidades de mentoría a tiempo completo o parcial, con la opción de recibir compensación.
Para garantizar una experiencia de mentoría de alta calidad, pedimos a nuestros mentores que sigan las siguientes pautas:
Proporcionar retroalimentación y orientación constructiva a los mentees
Compartir generosamente su experiencia y conocimiento
Mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento
Asistir a sesiones regulares de capacitación y desarrollo
Comprometerse con un mínimo de seis meses de mentoría.
¿Estás listo para marcar la diferencia en la comunidad hispana de la construcción?
